案例背景：长安某电子元器件公司（主营汽车芯片分销），销售总监李某离职后，当月就有 5 家核心客户（年采购额超 800 万）转投竞品，企业怀疑李某违反竞业协议，但无实质证据。

企业痛点：李某否认入职竞品，客户也不愿透露 “转合作原因”，若无法举证，不仅拿不到违约金，还可能流失更多客户。

美登解决方案：

行踪追踪：2 天内锁定李某每日往返于竞品（长安另一芯片公司）厂区，拍摄其进入办公区、参与晨会的视频；

客户对接取证：安排专员以 “潜在客户” 身份接触竞品，拍到李某向原公司客户介绍产品、签订订单的现场画面（全程公共场合拍摄，合规合法）；

证据固化：将视频、订单复印件（客户提供的部分凭证）提交公证处做证据保全，同时整理李某在职时的客户名单、竞业协议条款，形成完整证据链。

最终结果：法院采信证据，判决李某支付 52 万竞业违约金，竞品因 “明知故犯” 被要求停止挖角原客户，企业后续客户流失率下降 70%。