核心员工（高管 / 技术 / 销售）离职后，去竞品公司干同类活，甚至带你的客户、技术过去，但你没实锤没法追责。

我们会做：

• 追踪离职人员 “在职动向”：比如是否在竞品厂区办公、参与竞品项目会议、对接你的老客户；

• 固定关键证据：拍现场办公视频、收集其用原公司资源（如客户名单、技术文档）的记录，甚至找到竞品用你技术生产的产品对比；

• 配套服务：帮你整理证据链，对接公证处做保全，确保去法院要违约金时 “一告一个准”。